企業の成長支援

100億宣言を、
現場の力に。

会社の未来を変える、経営者の決意。
その決意を実現するのは、日々の仕事に向き合う社員一人ひとりです。

経営者の信念を、現場の判断と行動へ。
AIを活かした人材育成と仕事の仕組みづくりで、今いる人が、もっと力を発揮できる会社をつくります。

支援の考え方

会社の目指す未来から、
仕事を考える。

どんな会社にしたいのか。何を大切にし、どう判断するのか。

私たちの支援は、経営者の考えを聞くところから始まります。その考えと現場の仕事をつなぎ、社員が自分で考え、AIとともに仕事をよりよくしていける状態を目指します。

3つの支援

人を育て、仕組みをつくり、
会社に残す。

研修

会社の信念を、
自分の仕事で実践する。

経営者の想いを、仕事で使える判断基準に言語化。社員は自分の業務を題材に、AIへの頼み方を学び、仕事を助ける道具を自らつくります。

生成AI研修の詳細を見る

御庭番衆

経営者の隣で、
仕事の仕組みをつくる。

受発注、見積、原価計算、シフト、在庫管理。会社を支える仕事を、経営者とともに見直します。

専属のAI人材が、課題の整理から仕組みの開発・改善まで伴走。何から変えるかを決め、現場で使える形にしていきます。

御庭番衆の詳細を見る

AceDo Workspace

一人の工夫を、
会社の力にする。

研修や御庭番衆でつくった道具、使い方、利用の記録を、会社で共有するための環境です。

AceDo Workspaceの詳細を見る

御社の挑戦から、
始めましょう。

目指している成長と、現場の状況に合わせて、支援を組み立てます。

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メールでのご相談:contact@acedo.jp